1.经营副总经理      招聘人数:1人

  岗位职责:

  1.深入了解建筑施工行业发展趋势,整合分析区域市场现状和形势,为公司战略决策提供市场信息支持;

  2.负责市场大客户开发,重点项目运作、投标和商务谈判;

  3.根据市场目标,组建经营销售团队,系统培训,全面把控营销工作方向和进度;

  4.掌握市场动态,进行客户分析,带领团队开拓新的市场。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,具有10年以上建筑行业从业经历,三年以上高层管理经验,能快速组建营销团队;

  2.熟悉建筑工程行业市场营销方法和商业模式;

  3.熟悉建筑工程项目招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;

  4.具有较强的市场开拓和项目运作能力,能够独立开发重大项目和客户;

  5.熟悉营销团队的建设和管理,对团队内成员进行有效管理、激励和培养;

  6.具有较强的市场计划能力,能够独立制定并执行市场规划、市场策略等工作,具有较强的组织和管理能力、洞察和分析能力,良好的人际沟通技巧。


  2.工程质检员     招聘人数:5人

  岗位职责:

  1、在项目经理的领导下,负责整个施工过程中的质量与计量工作;

  2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好计量控制与检测工作;

  3、参与原材料、半成品等材料的进场验收;

  4、监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求;

  5、负责工程全过程中施工机械、材料设备、耗用材料的自检与送检工作;

  6、监督、报告不合格品评审、处置及纠正和预防措施的实施情况;

  7、项目经理安排的其他事宜。

  任职要求:

  1、25-40岁,大专及以上学历;

  2、3年以上建筑施工质检员岗位工作经验;

  5、认真踏实、责任心强,有二级注册建造师及以上执业资格者优先;

  6、中共党员优先。


  3.技术负责人    招聘人数:5人

  岗位职责:

  1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集的基本内容,严格执行公司的规章制度与工序文件;

  2、参与编写施工组织设计、专项施工方案,技术措施并监督执行情况;

  3、负责技术交底,督促各班组根据技术交底要求进行施工;

  4、参与图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理;

  5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发和登记;

  6、参与项目测量、定位、放线、复核、验收等工作,及时准确填写技术表格,做好有关记录工作;

  7、配合技术负责人做好施工过程中各类技术问题。

  任职要求:

  1、38-45岁,大专以上学历;

  2、10年以上建筑施工技术员工作经验;

  3、有建造师证的优先;

  4、认真踏实、责任心强。


  4.安全员      招聘人数:5

  岗位职责:

  1、落实安全管理体系和规章制度,参与编制项目安全管理策划及质量保证措施

  2、参与项目创优策划,并对贯彻执行情况监督检查

  3、参与项目安全创优,参与安全创优的迎检工作,并监督落实整改

  4、组织安全专项检查,按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全5、问题提出整改和处理方案,并监督方案的落实

  6、严格执行安全验收规范,深入现场,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改

  7、及时上报安全事故,协助上级进行事故处理

  8、主持编写安全监理组的工作总结,及时上报各类安全报表

  8、负责综合项目管理系统安全模块数据录入

  9、完成上级领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、30-45岁,大专以上学历;

  2、3年以上建筑施工安全员工作经验;

  3、有安全员C证优先录用;

  4、认真踏实、责任心强。


  5.投标中心主任     招聘人数:1人

  职责要求:

  1.负责投标中心全面工作;

  2.熟悉工程招投标管理有关政策、法规和条例等;

  3.精准把握投标流程,高效、精准判断招投标文件核心内容和关键信息;

  4.对投标中心工作进行合理分工,确保投标工作顺利开展;

  5.负责分析各类工程招标文件,合理组织协调编制投标文件工作,严格把关审核,不断总结并提升工作标准和效率;

  6.建立健全投标中心管理制度。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,工程投标经验5年以上;

  2.工作认真负责,具有抗压能力,沟通能力强;

  3.有建筑公司从业经历优先;

  4.中共党员优先。


  6.经营部业务经理     招聘人数:10人

  岗位职责:

  1.根据公司年度任务,按月完成任务指标;

  2.根据公司的定位、特点和核心竞争力以及行业的情况协助副总经理制定营销策略;

  3.根据公司年度营销计划、目标和策略,确定重点项目方向;

  4.维护与客户及同行业人员的良好关系;

  5.业务宣传和公司品牌传播;

  6.负责招标文件的审阅、研究分析,组织相关部门开展投标工作;

  7.负责封标和参加开标;

  8.领导交办的其他重要工作。

  任职要求:

  1.25-40岁,大专及以上学历,工程管理、市场营销等相关专业;

  2.具备两年以上建筑行业招投标工作经验,语言表达清晰,吃苦耐劳,服务意识强;

  3.身体健康,具备较强的抗压能力和人际关系维护能力;

  4.有建筑行业人脉关系优先。


  薪资待遇:基本工资+岗位+提成+福利+团建+旅游,具体面谈。

  范先生:0951-6853665

  陈女士:19995125823

  投递邮箱:1849474912@qq.com 

                         nxzjwxjz@163.com




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